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ALLIÉS POUR ENTREPRENDRE
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Conseil

Bilan Carbone ®

Bénéficiez de notre expertise pour réaliser votre Bilan Carbone® et mesurer l’impact de votre activité sur l’environnement. Nous réalisons cet accompagnement à travers le dispositif Diag Décarbon’action porté par BPI France, avec le soutien technique et financier de l’ADEME et de l’Association pour la transition Bas Carbone.
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Labels RSE : quel label pour valoriser votre démarche RSE ?

Découvrez notre livre blanc consacré aux Labels RSE. Un outil indispensable pour valoriser et crédibiliser votre démarche de RSE dans un environnement où les attentes des consommateurs sont de plus en plus exigeantes.   Dans un monde où la confiance des consommateurs est devenue un enjeu majeur, obtenir un label RSE est un moyen efficace de démontrer l'engagement authentique de votre entreprise en matière de développement durable et de responsabilité sociale.   CHOISIR LE LABEL ADAPTE POUR VALORISER SA DEMARCHE RSE :   - Comprenez l'importance des labels RSE : Découvrez pourquoi les labels RSE sont devenus des références incontournables pour les entreprises soucieuses de leur impact sociétal et environnemental. Apprenez comment ces labels peuvent renforcer la confiance de vos clients, partenaires et investisseurs envers votre marque.   - Identifiez le label adapté à votre entreprise : Explorez les différents labels RSE disponibles sur le marché et apprenez à choisir celui qui correspond le mieux à votre secteur d'activité, à vos valeurs et à vos objectifs. Découvrez les critères d'attribution de chaque label et comment ceux-ci peuvent refléter les spécificités de votre entreprise.   - Valorisez votre démarche RSE : Découvrez comment obtenir un label RSE peut vous permettre de valoriser votre engagement en faveur du développement durable et de renforcer votre positionnement sur le marché. Apprenez à communiquer efficacement sur votre label RSE pour sensibiliser vos parties prenantes et renforcer votre image de marque.
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Oenotourisme

Découvrez les principaux chiffres de l’oenotourisme et les raisons pour lesquelles il est désormais essentiel de diversifier son offre viticole. Apprenez à détecter et valoriser votre potentiel, imaginez votre parcours, identifiez les actions à mettre en place pour vous démarquer de la concurrence et communiquez de manière adaptée sur les bons canaux.   REUSSIR DANS L'OENOTOURISME :   - Les chiffres clés de l'oenotourisme : Découvrez les statistiques et les tendances les plus récentes de l'oenotourisme pour comprendre son importance croissante dans l'industrie viticole. Une forme de tourisme qui est devenue un élément incontournable pour les domaines viticoles cherchant à se démarquer et à prospérer.   - Identifiez votre potentiel et valorisez vos atouts : Apprenez à identifier les aspects uniques de votre domaine viticole qui pourraient attirer les visiteurs. Découvrez comment mettre en valeur votre terroir, vos cépages, votre histoire et vos pratiques viticoles pour créer une expérience oenotouristique inoubliable.   - Concevez votre parcours oenotouristique : Explorez les différentes façons de structurer une expérience oenotouristique, de la visite des vignobles à la dégustation de vins en passant par les activités culturelles et gastronomiques. Apprenez à créer un parcours attrayant qui captivera et fidélisera vos visiteurs.   - Communiquez efficacement sur les bons canaux : Maîtrisez les stratégies de communication adaptées à l'oenotourisme, des réseaux sociaux aux partenariats locaux en passant par les événements spéciaux.   Que vous soyez un domaine viticole établi cherchant à revitaliser son attractivité ou un nouvel acteur souhaitant se démarquer sur le marché, notre livre blanc sur l'oenotourisme vous fournira les connaissances et les stratégies nécessaires pour réussir dans ce domaine.
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Réussir sa cession d’entreprise

En tant que futur cédant, découvrez comment préparer la cession de votre entreprise ou de votre fonds de commerce.   Ce livre blanc offre une exploration approfondie des différentes étapes et des considérations essentielles à prendre en compte lors de ce processus crucial. Il met en lumière l'importance de l'anticipation, de la préparation et de l'accompagnement pour garantir une cession réussie et bénéfique pour toutes les parties impliquées.   COMMENT REUSSIR SA CESSION D'ENTREPRISE ?   - Les raisons pour lesquelles un dirigeant peut choisir de céder son entreprise.   - Les différentes options de cession comme la cession de parts sociales ou de fonds de commerce, et les implications juridiques, fiscales et financières associées à chaque option.   - Les étapes clés du processus de cession, du diagnostic de l'entreprise à la recherche du repreneur en passant par les aspects juridiques et les audits d'acquisition.   - Les conseils pour sécuriser les étapes juridiques, y compris la rédaction de la lettre d'intention, la mise en place du protocole de cession, les audits d'acquisition et la garantie d'actif et de passif.   - L'importance de s'entourer de conseils professionnels et de ne pas négliger l'accompagnement du repreneur. Ne laissez pas la cession de votre entreprise être un sujet d'angoisse ou d'incertitude. Téléchargez notre livre blanc pour vous guider à travers votre cession d'entreprise de manière réfléchie, organisée et sécurisée.
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Conseil

Accompagnement à la réalisation du Document Unique - DUERP

Le Document Unique de votre entreprise est à créer ou à mettre en conformité ? Découvrez notre accompagnement !
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Document unique - DUERP : Les principes généraux de prévention

Connaissez-vous les principes généraux de prévention à prendre en compte dans la rédaction de votre document unique ? Découvrez notre fiche pratique dédiée au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) un outil essentiel pour assurer la santé et la sécurité au travail au sein de votre entreprise.   LES 9 PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION DUERP :   1. Éviter les risques en supprimant le danger ou l'exposition à celui-ci.   2. Évaluer les risques pour prioriser les actions de prévention.   3. Combattre les risques à la source en intégrant la prévention dès la conception.   4. Adapter le travail à l'homme en tenant compte des différences individuelles.   5. Tenir compte de l'évolution de la technique pour adapter la prévention.   6. Remplacer un produit ou un procédé dangereux par une alternative moins dangereuse.   7. Planifier la prévention en intégrant différents aspects.    8. Donner la priorité aux mesures de protection collective.   9. Donner des instructions appropriées aux salariés pour les former et les informer sur les risques et les mesures de prévention.
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